工资为何这么低

2009年12月26日，河南省电视台民生频道记者就目前普遍反映的“工资低问题”采访了金册管理咨询（中国）有限公司董事长陈光明教授。

阅读全文 阅读(25) 评论(0) 2010-01-19 10:38

 集团管控步入正轨的的五大标识(一）

2009年11月19日上午10：00，懿丰集团“经营分析会”在懿丰置地公司会议室召开，懿丰高层领导、各个下属公司、集团五大中心负责人及金册专家组参加了会议。会议历时六个小时，重点讨论了

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  集团管控的真谛：定方向、树风气、讲规范、铸团队、靠方法 （一）

打造一个现代化的企业，需要咨询专家团队做出许许多多的工作，有些是文案性的，有些是语言性的，有些是示范性的，有些则是肢体语言的沟通。

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 大蒜：野蛮疯涨-- 《经济视点报》专访陈光明教授

大蒜，这种再普通不过的农副产品，今年却狠狠地疯狂了一把。 称其“疯狂”一点都不为过——在不到一年时间里，全国大蒜价格疯涨，河南市场的蒜价也从最初几分钱一斤涨至现在的5元钱，

阅读全文 阅读(11) 评论(0) 2009-12-19 10:19

 大蒜：野蛮疯涨-- 《经济视点报》专访陈光明教授

大蒜，这种再普通不过的农副产品，今年却狠狠地疯狂了一把。 称其“疯狂”一点都不为过——在不到一年时间里，全国大蒜价格疯涨，河南市场的蒜价也从最初几分钱一斤涨至现在的5元钱，

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 联盟营销—大企业分割市场的杀手锏-----《经济视点报》专访金册管理咨询陈光明教授

继10月20日河南省商业零售领域领军企业——大商集团郑州地区集团与汽车销售领域领军企业——裕华汽车集团举行了隆重的战略联盟合作协议签约仪式之后，11月7日，大商集团郑州地区集团又与家居

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 集团咨询前线：集团公司人才招聘识别的点、面、线模型——金册资深人才识别专家经验谈 (三)

金册专家组在招聘识别人才时，借助上边这些基本的理论工具，从点、线、面三个角度识别人才。首先，以点识别人才。世界上没有绝对相同的人，不论男女各有其特点，在识别应聘者的时候，金册专家首先观察应聘者身上是

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 集团咨询前线：集团公司人才招聘识别的点、面、线模型——金册资深人才识别专家经验谈 (二)

金册咨询公司在十余年的咨询生涯中，亲历数百家企业的人才“失空”状况，有时候企业机遇也好、资源也好，但是由于缺乏领头人，使企业如牛犊掉进井里，有劲使不上；还有时候由于缺乏能征善战的营销

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 集团咨询前线：集团公司人才招聘识别的点、面、线模型——金册资深人才识别专家经验谈 (一)

事是需要人去做的，对企业来讲，并非“人多力量大”，关键是看其核心决策团队是否形成。从金册多年的管理咨询实践来看，核心决策团队打造是众多企业最难、最头痛、也是最致命的问题。有些企业长盛不

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 警惕汽车市场的捆绑销售

11月3日下午，河南电视台民生频道记者就目前汽车市场一些品牌的经销商针对好销的某些新车型，采取加价或者搭配销售汽车饰品、导航仪等情况专访金册管理咨询（中国）有限公司董事长陈光明教授。

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